Présentation
« Les Genêts d’Or ont pour objet la reconnaissance, l’accueil, l’accompagnement et l'intégration des personnes en situation de handicap (*) et des personnes dépendantes, lesquelles sont sa seule raison d’être.Les Genêts d’Or sont une institution sociale et médico-sociale pluraliste, laïque et indépendante de toute organisation politique et syndicale.
(*) Par personnes en situation de handicap, il convient de se référer à la définition du code de l’Action Sociale et des Familles reprenant la loi n°2005-102 art. 2 - I Journal Officiel du 12 février 2005 : « constitue un handicap, au sens de la présente loi, toute limitation d’activité ou restriction de participation à la vie en société subie dans son environnement par une personne en raison d’une altération substantielle, durable ou définitive d’une ou plusieurs fonctions physiques, sensorielles, mentales, cognitives ou psychiques, d’un polyhandicap ou d’un trouble de santé invalidant. »
Extrait des statuts - Article 2 - L’objet social
Historique
En 1962, les responsables de la mutualité sociale agricole du Finistère sont alertés par la détresse d’une famille qui ne trouve pas d’établissement pour accueillir leur enfant handicapé mental.
Le Conseil d’Administration de la Mutualité Sociale Agricole du Finistère associe à sa démarche tous les organismes, institutions et personnes intéressés, notamment les Caisses Primaires d’Assurance Maladie, les Caisses d’Allocations Familiales du département, l’Association des Papillons Blancs et l’Association Départementale de Sauvegarde de l’Enfance et de l’Adolescence.
Elle aboutit à la décision de « promouvoir » l’implantation dans le département d’un établissement pour accueillir les enfants handicapés. Le 18 décembre 1963, l’Association Les Genêts d’Or est officiellement créée. En 1964, elle achète un terrain à Morlaix et décide la création d’un Institut Médico-Pédagogique (IMP) qui ouvre ses portes le 4 décembre.
L'association en quelques chiffres
- 24 établissements implantés sur tout le territoire du Finistère
- un siège administratif et social situé à Morlaix
- 1556 usagers accueillis dans les différentes structures
- 1200 salariés représentant plus de 1 000 Équivalent Temps Plein
Les documents de référence
- Les statuts définissent l’objet social de l’association, ses moyens d'action, sa composition et les modalités de fonctionnement de ses diverses instances politiques.
- Le règlement général a pour objet de préciser et de compléter les règles de fonctionnement définies dans les statuts de l’association.
- Le projet associatif décrit les conceptions fondamentales de l’association en matière d’accueil des personnes, ainsi que la façon dont elle entend mener son action au service des Usagers.
- Les projets de secteur définissent les principes et les concepts de référence, les projets éducatifs, pédagogiques et de soins ainsi que les moyens et méthodes mis en oeuvre, communs au secteur concerné :
- Secteur Education, Soins et Apprentissages
- Secteur Vie Professionnelle et Sociale
- Secteur Accompagnement de la Dépendance-Handicap
- Secteur Personnes Agées Dépendantes.
L'engagement dans une démarche de triple certification
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L'ensemble des établissements de l'Association s'est engagé dans une démarche de triple certification :
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Cet engagement de l'Association dans un nouveau système de management
par l'amélioration continue devrait permettre :
- d'améliorer de façon continue la qualité de vie que nous offrons aux résidents et d'oeuvrer pour une meilleure prise en compte et reconnaissance de chacun dans son métier. Nous aurons à rendre nos actions, et donc les projets que nous menons tous au quotidien, plus lisibles par une formalisation accrue de notre pratique ;
- de toujours mieux identifier les risques professionnels pour y répondre et les prévenir au bénéfice de chacun ;
- de contribuer à une meilleure prise en compte de notre environnement en intégrant nos activités dans une logique de développement durable.